社内イベントをどんな目的で実施したら良いのか…、社内イベント実施後の効果が感じられない…
「どのような目的で社内イベントを開催すれば良いのか分からない」、「せっかく社内イベントを開催したのに上手く効果が現れていない」でお困りの企業様へ
抜群の実施効果！劇的に効果改善！社内（オンライン）イベントと企業PRが活性化！
社内コミュニケーション・情報共有の機会に
コロナ対策・福利厚生の一貫としての社内（オンライン）イベントの実施や、企業認知度の向上を目的とした企業におけるオウンドメディア・SNSなどで情報発信するケースが増えています。その一方で、イベント実施・PRツール導入後の企業様に多く聞かれるお困りの声が『イベントの効果』や『企業PR方法』。従業員様任せの社内イベントにしないために、効果的な組織運営・マネジメントの一環として社内コミュニケーションや情報共有にも繋がる「社内（オンライン）読書会」の開催をご提案しております。
従業員様の課題解決力・プレゼン力の強化にも！
ビジネスシーンに直結する従業員様のスキル群の強化に
社内（オンライン）読書会（社内イベントによる企業PR）サービス「リントピカル for biz」は、社内イベント・企業PR の効果的な運用方法をご提供するとともに、《輪読（りんどく）》&《シントピカル・リーディング》の2つの読書術の融合により、従業員様の課題（問題）解決力・プレゼン力などのビジネスシーンにも直結する重要なスキルの強化につながる「読書力強化」サービスです。また、著名なビジネス書著者による社内セミナーもパッケージで開催致します！⇒オススメのビジネス書をチェックする
ご利用料金
初期費用0円
サービス料金298,000円／人〜
参加定員：応相談
（※詳しくは、上記の「資料請求」フォームよりお問い合わせ下さい。）
社内（オンライン）読書会の開催まで
～社内（オンライン）読書会のテーマ・本・セミナー講師のセレクト＆社内（オンライン）読書会の開催～
※面倒な研修や担当者決めも不要！お申し込みから最短1週間で開催！
【社内（オンライン）読書会の開催1～2週間前】
①お申し込み
↓
【社内（オンライン）読書会の開催2～6日前】
②テーマのお打ち合せ・本のセレクト・セミナー講師の選定
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【社内（オンライン）読書会の開催当日】
③社内（オンライン）読書会開催
社内（オンライン）読書会のスケジュール
～《輪読（リンドク）》（＝“回し読み”）＆《シントピカル読書》（＝“複数冊読み”）のミックス形式の社内（オンライン）読書会～
時間制限【90分制】の社内（オンライン）読書会＋【90分制】社内セミナー！
【13：00】
①⑴社内（オンライン）読書会の参加者は1冊目を読む。（15分）
⑵要約をまとめる。（10分）
②※2冊目繰り返し
【社内（オンライン）読書会の参加者同士で本を回して、別の本を読む準備をします。】
【13：50】
③社内（オンライン）読書会の参加者は2冊分の要約をさらにまとめる。（15～30分）
【14：05】
④社内（オンライン）読書会の参加者は1人1～3分でそれぞれまとめた要約内容をプレゼンする。（15～30分）
【14：20】
【社内（オンライン）読書会の最後に社内（オンライン）読書会参加者内での投票を行い、MVR（Most Valuable Reader、最優秀読書家）賞（参加者部門）を決定します。】
【15：00】
読書会テーマであるビジネス書の著者による社内（オンライン）セミナー受講。
企業PRへの運用（※社内（オンライン）読書会の当日）
～社内（オンライン）読書会参加者のまとめた要約をオウンドメディアやSNSに投稿＆全社投票～
投票→MVR賞決定！
【16：30】
①社内（オンライン）読書会（社内SNS）により全社投票を行い、投票結果を集計・MVR賞（総合部門優勝）を決定する。（20分）
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【16：50】
②MVR賞（参加者部門1名、総合部門1名）を表彰します。
おまけ※MVR賞（総合部門）受賞者には1～3万円相当の商品があります。
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【17：10】
③参加者が社内（オンライン）読書会でまとめた要約や当日の様子はオウンドメディアやSNSに投稿（20分）
社内（オンライン）読書会の開催テーマの事例
こんな読書会を開催しました。
テーマ事例①組織運営・マネジメントについて
～効果的な組織運営・マネジメントに関してまとめる読書会～
【このテーマの社内読書会におススメの参加者は】管理職の方
テーマ事例②リーダーシップ・人材育成について
～リーダーシップ・人材育成に関してまとめる読書会～
【このテーマの社内読書会におススメの参加者は】新入社員の方
